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Resultados de la reforma laboral


La respuesta puede ser larga o corta, tomaré la segunda opción.

La reforma ha aumentado el paro.

Hasta aquí todos hemos de estar de acuerdo pues es un dato objetivo y contrastado. La reforma no vale.

Ahora…

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Vivir con pánico #empleo


Muchas voces se alzan para reclamar amparo para la situación económica y laboral de los mayores de 50 años. Profesionales que no todos cuentan con estudios, con alto grado de especialización y difícil inserción. Personas que tienen cargas familiares y ven que pueden perderlo todo o vivir en la más extrema miseria.

Los jóvenes deben emprender una vida, deben trabajar para que sus mayores tengan una pensión digna, deben trabajar para mantener el actual sistema de pensiones, deben trabajar para evitar la subida de impuestos y medidas como el copago en diferentes sectores, deben trabajar para mantener la tasa de natalidad y mantener el futuro del país intacto, deben trabajar porque sus mayores no van a estar siempre ahí cobrando (quien puede) una buena pensión que siga manteniendo a la familia, la juventud debe trabajar para labrar su propio futuro, seguir creciendo en lo personal y profesional, debe madurar; la juventud debe trabajar para tener cargas familiares, participar del sistema capitalista.

El estado debe promover medidas de trabajo dignas y no una política de sueldos irrisorios, con una altísima movilidad geográfica y temporal (dicho sea de paso todos no pueden irse a una oferta de empleo situada a 400km porque no todos pueden costearse 300€ de transporte).

El estado debe promover el empleo a todas las escalas y potenciar el empleo y no facilitar el despido, porque da la sensación que muchos de los que trabajan o son prescindibles o mal contratados o peor aún, quieren que trabajen a dedazo, el enchufismo puro y duro, que se fomente la economía sumergida, que exista la esclavitud.

Cómo han de ver su futuro menores de 30 años que ven imposible tener familia, deben vivir en la casa familiar, viviendo con recursos mínimos y seguridad nula (ya no sólo cuando no tienes empleo, sino cuando lo tienes que el despido es fácil y estás fuera nada más mover dos frases tu jefe)?

Cómo han de vivir los mayores que sabes que la juventud está más preparada, trabaja más, se cansa menos, y durante años han tragado con mil penurias, faltas de respeto, órdenes, cambios legislativos, para que ahora con la nueva reforma se vean sin nada, en la calle, o en todo caso, el despido más barato?

No nos podemos olvidar de cómo están los precios, el precio de la gasolina (marcando máximos, mientras miramos a otro lado), el incremento de los impuestos, todo sin nada a cambio. La respuesta es siempre la misma, imposiciones europeas por la crisis financiera (ya no es la oposición).

La respuesta a todo ésto también es única y es contundente y peligrosa, de difícil gestión y tiene nombre, PÁNICO. Ante la inseguridad que se nos presenta, ante la percepción de bajada de calidad de vida, de necesidad de anteponer el trabajo a la vida, ante la asunción del descanso a partir de 65 años!, y sobretodo ante la asunción de pérdida de libertad; la sociedad tiene pánico y llegado un límite las consecuencias son nefastas.

Viviremos mientras dando de comer a un monstruo: Economía sumergida, dinero negro.

Es la única razón por la que aún no ha habido reacción social, las ventas no caen y la confianza no desaparece.

 

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Carta de prsentación. Busco #empleo


Estimado lector/a:

Redacto esta entrada para presentarme como candidato a cualquier empleo que pueda surgir en su empresa.

La tasa de contratación en España es bastante precaria, las estimaciones actuales (el BBVA a fecha de hoy de la redacción de ésta entrada) indican que la tasa de desempleo llegará al 25% lo cual hace que las empresas eligan al candidato que le aproxime más a sus necesidades y demuestra alta probabilidad de éxito (experiencia previa, referencias, formación…).

Considero que ser ingeniero técnico, un máster y un título propio conforman un perfil de formación alto; a su vez, considero que un candidato con un cúmulo de cursos con entidades reconocidas y online aportan un valor alto al candidato ya que demuestra su interés por aprender, capacidad de superación, esfuerzo y afán de superación.

Para mí es muy importante que un empleado tenga la inicativa de mejorar su propia calidad, aporte nuevas soluciones, sea más eficaz y eficiente y ésto se consigue con experiencia y formación, para ambas cosas requiero una oportunidad laboral.

Me presento a candidato para cualquier oferta laboral teniendo en cuenta que presento experiencia y conocimentos en mantenimiento, gestión de mantenimiento (nacional e internacional), programador y profesor. Así como conocimiento elevados en inglés (oral y escrito -B2) y en francés (A2) e alemán.

No considero que emprender un empleo implique que abandone mi formación continua que me está otorgando un gran CV y habilidades, sino que es una ayuda para mejorar como profesional y complementar mis habilidades y crecer profesionalmente.

Quedo sin más a su total disposición tanto en tiempo como geográficamente, gracias por su tiempo

Atentamente

José Cabezas

email: josecabezasr@hotmail.com

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Empleo, universidad, futuro


El empleo esta francamente mal, no es ninguna novedad, que en Andalucía nos confirmen todos los partidos, sindicatos y empresarios que nos debemos dedicar a servicios (hosteleria, camareros, transportes…), campo y turismo nos deja a muchos profesionales en muy mal lugar y muy mal futuro.

Uno de los lemas del PP y también del PSOE es ayudar a las PYMES! Cuando hoy día un autónomo paga casi el 30% del salario en impuestos, cuando los fondos europeos de ayuda a la pesca van a cambiar de destino, serán ahora para ‘crear empleo estatal’; cuando te están diciendo que no vayas a poner empresas de i+D+I siempre y cuando no tengas financiación privada (o eres hijo de alguien o te ha tocado la loteria). Tampoco es ninguna novedad.

Y yo me pregunto…

Si los sectores productivos están tan definidos y los fondos “destinados”, para qué queremos tener universidades que aporten ingenieros en mecánica, telecos, electrónica?

Tristemente, en las universidades el tiempo medio es el mayor del estipulado, los docentes no han tenido experiencia o/y éxito en empresas privadas (lo que hacen que vivan en un submundo) y la calidad del universitario baja constantemente. Todo ésto dando cada año una parte del presupuesto considerable, para realmente ser una industria o escuela de parados (frustrados, desilusionados, intrusos…). La empresa sólo elige en primera instancia a los recién titulados con buen expediente, experiencia internacional, cursos extras… Cuánto pues es el tanto por ciento con posibilidades? Pocos, unos lo llaman talento, otros elitismo, ni uno ni lo otro, lo hacen porque pueden.

Y yo me pregunto…

adaptemos mejor la oferta académica a la oferta de empleo. Si nadie va a apostar por un sector industrial, si se supera el número de titulados muy por encima de la capacidad de absorción para qué mantener ésas universidades?

los estudios universitarios están reglados en europa, pero las estadísticas muestran claramente que el tanto por ciento de aprobados y las nota media de las universidades son totalmente dispares entre unas y otras. Aprovechando esta estandarización de estudios, por qué no examinar y evaluar de forma estándar a los estudiantes?

Y yo me pregunto…

por que no al reves? por qué no se ha invertido nunca en andalucía (y por extensión en España)en otros sectores productivos? Por qué no se ha generado un plan de empleo estatal que de trabajo al catalogo completo de titulaciones universitarias ofertadas?

La respuestas puede ser que el mercado no demanda ciertas titulaciones o el volumen de creación de empresas de determinado sector no está favorecido por el mercado, de acuerdo. 1) qué utilidad tiene entonces mantener esos estudios? porque el amor al arte no da de comer, por lo que solo queda enriquecerse, 2) es que no se ha pensado en crear industria nacional? no podemos crear nuestras nuevas necesidades? comercio interno? (ahora es muy bonito decir Marca España… sin comentarios) 3) qué les dices a las familias y estudiantes cuando vean que no van a desarrollar sus conocimientos en su área y tendrán que ser intrusos o trabajar en otro campo (dependiente, trabajar en el campo, construcción?)

Y yo me pregunto…

Cómo se justifica la oferta cada vez mayor de estudios de postgrado a alto nivel económico, que es especializada, si no hay empleo? En el peor de los casos, España no tiene dominio de la oferta de empleo. El 80% del empleo es privado y alto porcentaje son PYMES, cómo relacionamos un número cada vez mayor de titulados con máster + idiomas + sin experiencia +… (alta cualificación y COSTE) cuando quien deben contratarlos son PYMES! (sin comentarios)

 

Termino:

Ahora abrá reforma laboral ( y qué reforma!) pero nadie se acuerda de la reforma educativa (universitaria) pero sí se acuerdan de decir que hay que ir a la iglesia (que no le falta dinero) y que no es necesario educar en materia de orientación sexual a los menores (suplantación de educación para la ciudadania)

Dicho sea de paso, si se elimina o se omite ésa formación quedará que se la den sus padres. En clase no le dirán que hay parejas del mismo sexo, que hay amor entre iguales, entre más cosas; así si la familia adoctrinorará a su hijo como quiera sin asegurar la tolerancia en la sociedad.

Mientras la iglesia tendrá su asignatura, INUTIL E IMPRODUCTIVA, para segir dando unos principios en un estado laico y a la cual no le falta un euro.

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