INICIATIVA CHANGE ORG – SELECCION DE PERSONAL


Estimados/as:

Como muchísimos españoles he estado buscando empleo y me he enfrentado a multitud de plantillas, webs y procesos de selección. Muchas de las ofertas son ya precarias, sueldos bajos, temporales, duración determinada…

Los departamentos de RRHH y agentes de colocación nos solicitan en España información como domicilio, situación sentimental, salario que nos gustaría tener etc…

De esta información considero que no son imprescindibles:

* Domicilio  – Hay ofertas que ofrecen menor salario porque ya vives en la zona, y quien no lo sea no le sale rentable.

* Fecha de nacimiento – Muchas ofertas son enfocadas a determinados colectivos.

* Foto – Salvo que trabajes cara al público, clientes etc no es relevante, salvo mantener un grado de aseo etc

* Sexo / Situación sentimental – Totalmente prescindible

* Salario a percibir – Entre elegir a un candidato que estima recibir 18K y otro 11K está claro a quien coger.

* Período en desempleo – Ofertas enfocadas descaradamente a subvenciones.

Quiero sacar una iniciativa para eliminar estos datos de los procesos de selección, hacer del proceso una actividad más profesional, enfocada en estudios y carrera profesional, haciendo más difícil segregar y uso de subvenciones.

Me ayudas?

Estoy buscando apoyos y mejorar si se puede la iniciativa.

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