Minijobs, miniempleo. Salimos de la crisis de empleo.


El paro es sin duda el gran problema al que estamos haciendo frente la sociedad. El paro juvenil es un enorme y trágico drama que pone en serio riesgo el potencial de España y el de Europa tanto en el presente como en el futuro. Qué podemos entender como joven? Menor de 30 años? Es un gran debate pues el paro afecta a toda la sociedad y no esta preparada para entender un joven menor de 30 años que ha de dar de comer a su familia sacrificandose él mismo y viendo como su sueldo milieurista (no ahorro, nivel de vida bajo, formación propia nula, pero con vida 2.0) se pierde en tiempo record; no esta preparada la sociedad para ver cómo el padre de familia con alrededor de 60 años esta en paro, y el hijo ha de ser quien tras sacrificarse estudiando o disfrutando del dinero de los padres sin reparar en ahorros para él tiene que tomar la gestión económica de la casa, el hijo se puede convertir en el cabeza de familia.

El mercado laboral ha de cambiar. Ha de dar empleo a los jovenes, y a todos. Una de las fórmulas que se plantea hoy día es el de los miniempleos.

Un miniempleo fundamenta su utilidad en acabar con los NINI (ni estudian ni trabajan) para ello los trabajos son de rápido acceso con bajo coste para el empresario, no paga impuestos, salario siempre por debajo de 400 euros y la ventaja para el empleado es que se siente útil, se forma y cotiza para su posible pensión y por último su preparación para otros trabajos. Estos empleos son de baja cualificación y alta rotación. Contratos temporales medidos en horas o para cubrir bajas temporales.

Ésta es una posible solución que ha día de hoy se aplica en Alemania y que se está estudiando de implantar en España y otros países de la UE.

YO DIGO NO! DIGO NO A NANOEMPLEO.

  • Tristemente el sueldo base ha quedado recientemente congelado en 642€, y la prestación de desempleo en 400€. El sueldo con minitrabajos quedará siempre por debajo de 400€.
  • Los minijobs se cotratarán por horas.
  • Hoy, uno de los grandes inconvenientes de encontrar trabajo es que no se tiene la experiencia necesaria: la experiencia adquirida en minitrabajos no nos sacará de ése problema.
  • Dos Grandes problemas son que se debe ganar un dinero para poder sobrevivir en el lugar donde se tenga el trabajo y encontrar trabajo donde se emitan los minitrabajos: ganar 400€ como máximo no te da de comer, por lo que tu familia deberá ayudarte  (si puede) y si te seleccionan fuera de tu casa con ése dinero no llegas nada más que a pagarte un mal piso o compartirlo con bastantes NINIS.
  • Dependencia total en la localización de los parados. Con 400€ y temporal la oferta no compensa económicamente el traslado del trabajador por lo que el deseo y capacidad de movilidad se ve muy reducida.
  • Hoy por hoy la cotización de horas es una guerra interminable entre empleado y empresa. Cuántos han cobrado las horas reales de trabajo? con éste tipo de contrato se jugará muchísimo más; más si cabe teniendo en cuenta la posible entrada en vigor de la flexibilidad en el despido planteada en España por los empresarios.
  • La oferta de hoy pide mano de obra muy cualificada, mano de obra que ha conocido tiempo mejores. Éste contrato hará daño moral y profesional a éstos profesionales que lo ven como ir a hacer un “apaño”. Si se contrata a alguien con la presente calidad en la oferta no se contratará a alguien que no de el perfil. Aquel que no tiene experiencia no la ganará. Aquel que no da el perfil hoy no lo dará mañana.
  • El gobierno actual ya ha hecho puntualización sobre la forma de cobrar el paro, y va a cambiar. Cada trabajador deberá ahorrar y señalar en su contrato cuánta parte de su salario quedará retenida para el futuro paro cuando quede su contrato laboral rescindido o terminado. El paro será una mínima parte estatal y una gran parte “ahorro” mensual del trabajador y lo gestionará como crea conveniente. cuánto va a ahorrar si ya recibe 400€!
  • Los miniempleos sí que cubren un amplio segmento de parados: personas que no tienen estudios que no tienen experiencia pues se les asignará trabajos de peones, auxiliares, etc; oferta que no absorbe el paro increíble cualificado de universitarios españoles de todas las edades; y puesto que la oferta es de baja categoría los sueldos serán acordes a la categoría con lo que se hará un enorme daño a la sociedad tanto en su poder económico, sus planes de futuro, y valores sociales (intrusismo, valor de estudios universitarios, valor de conocimientos adquiridos….)

He de decir que aún viviendo con 400€ y con tus padres (suponiendo que te puedan sustentar) ése dinero tan sólo será un pequeño alivio a la economía familiar. La formación en una academia de Córdoba de idiomas ronda los 100€ al mes, inscripción y material y transporte a parte.

Cursos con capacitación y certificación profesional suponen un mínimo de 600€.

El alquiler de un estudio individual (no céntrico en cualquier parte) 300€, queda fuera gastos de luz, transporte, comida….

Me parece una SALVAJADA que se postule semejante opción para acabar con el empleo basándose en las necesidades y urgencia de la sociedad que se ve con hambre, pobreza, vendiendo aquello que durante años han conseguido con sudor, sangre y lágrimas. No es raro encontrar testimonios de algunos que firmarían éste contrato BASURA aunque perjudique a sus semejantes por poder comer un mes en mejores condiciones.

Sí, me parece una limosna que nos dan aquellos que más tienen. Tristemente las bolsas suben, la confianza mejora impercteptiblemente lo que quiere decir que se están haciendo las cosas medio bien, y en éste contexto preocupa y mucho.

TRABAJAR GRATIS? CALIDAD LABORAL?

La desesperación hace que cosas casi imposibles tengan lugar: trabajar gratis sin condiciones laborales. Ofrecernos a empresas para que nos prueben como mercancía defectuosa para mostrar nuestra valía esta siendo día a día una realidad cada vez más común.

Si comparamos trabajar gratis frente al nanotrabajo podemos incluso observar una ventaja en hacerlo gratis, tenemos la gran “suerte” de que la estabilidad será mayor, la oferta mayor y aunque perdamos dinero (no ganamos nada) podemos ir orgullosos de habernos arriesgado y haberlo buscado donde deseemos.

Cuànto lejos ha quedado hoy aquellos carteles en los que rezaban las empresas por normativas de Calidad, por el bienestar de los empleados y sus familias y su prosperidad.

PIRÁMIDE SOCIAL

España evejece. El sistema de pensiones hoy, con el ritmo de empleo, juventud y jubilaciones es contraproducente, nos arruinamos.

La juventud ha de econtrar trabajo con sueldo digno para labrar su familia y su prosperidad y también sostener el sistema del bienestar de España y el de sus mayores. Hoy está ésto en juego.

El paro y sus sueldos muy rebajados juegan en contra. Licienciados y dipomados con niveles bajos de idiomas están pensando irse totalmente del país hasta que “pase lo malo” pero si encuentran su futuro personal y laboral fuera mal vamos. Hay muchos que la emigración les aporta una oportunidad, más vacantes; el estado no ha pronunciado nada en contra de retener a éstos jóvenes, “son un problema menos (una boca menos que alimentar y colocar en las empresas)”.

El valor de ésos que se van, que nos iremos, son los que dan valor y potencial al país. Las empresas han de encontrar jóvenes de aquí y no ser indiferentes ante la emigración poniendo un filtro ultraexigente en las ofertas y ser temerosos en la contratación. La población activa española se ha demostrado que es muy productiva y que en éstos momentos lo esta siendo más aún.

SOLUCIONES PLANTEADAS

Podría dejarlo en blanco y no mentiría. Los medios, los expertos y gurús no han dicho nada al respecto durante meses. “Formaos y emprended vuestro negocio, la era en la que la empresa estaba ahí ha acabado” he sido testigo y tengo quien estaba presente.

 

TERMINO

Ésto no es la solución sino que lo agravará más y de manera más profunda.

El dinero negro emanará de las piedras.

La potencia sin control no sirve de nada. Soluciones drásticas por poner un tapón es casi un suicidio, y la calidad si algo nos ha enseñado es que lo que se hace bien en el futuro se ve sus frutos. Creo que todos no han ido a clase.

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  1. #1 por suspiroso el 4 enero, 2012 - 7:56 PM

    Hola. Muy buena reflexión y en la que comparto muchas cosas contigo. Los minijobs son aún peor que el trabajo basura. En España llevamos fomentando el maltrato al trabajador desde hace años y los sindicatos ni han movido ni moveran un dedo. Esta no es la solución. ¿Se podría vivir con 400 euros al mes? Evidentemente no. Los precios no van a bajar en nada. Las soluciones pasan por medidas más estrictas en las relaciones laborales así como el aumento de los horarios de apertura y la implantación de la jornada intensiva por ley.

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